Partie 1) : Préparation de l’intervention

 Lors de cette partie nos consultants vous accompagnent dans la prise en compte de votre DUERP

 Mise en place avec vous d’une équipe projet, dont les membres seront formés à notre méthodologie.

 Partie 2) : Identification des Risques

 Mise en œuvre par l’équipe projet avec le suivi de nos consultants.

Cette phase consiste à identifier les situations à risques présentes sur votre site, à l’aide de nos outils. (Votre DUERP, trame de visite terrain et questionnaire relatif aux risques psychosociaux).

Partie 3) : Evaluation Des Risques

Cette partie consiste à évaluer puis à hiérarchiser les situations à risque présentes sur votre site y compris les risques liés à la pénibilité, à l’aide de nos outils.

Partie 4) : Aide à la rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels

Le Document Unique a été rédigé par nos soins.

Partie 5) : Rendu et transfert de la méthodologie

Durant cette phase, les points suivant seront abordés :

Présentation du Documents unique

Proposition d’un plan d’action avec hiérarchisation des mesures proposées

Urgences réglementaires

Axes prioritaires d’amélioration

Points positifs et à améliorer

Remarques remontées par les salariés

Nous vous fournirons aussi une boite outils sécurité avec les items suivants

Accueil au poste (fiche d’accueil, livret d’accueil simple, définition des postes à risques)

 Les agents chimiquement dangereux (fiche d’exposition, affiches INRS)

 Analyse des accidents de travail (fiche d’analyse d’accidents de travail)

Fiche de poste sécurité (exemple de fiche sécurité au poste)

 Plan de prévention, permis de feu, protocole sécurité

 Méthodologie à réaliser lors des retours d’absence

Exemple de Politique, consignes et charte sécurité